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パートタイマーや派遣社員などで女性を雇用する会社が増えてきています。しかし日本の家父長制のなごりでしょうか、女性の就業環境が満足のいくものになっていない会社が多いのも事実です。 女性従業員に納得して働いていただければ、それだけで会社の価値は高まります。この項目では、女性従業員を活用するためのちょっとしたヒントを紹介して行きたいと考えております。 (注)女性従業員自身が読んでも役に立つページを作るよう心がけていますので、経営者の方々のみならず、従業員の方もぜひお読み下さい。 |
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